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人才招聘

1、銷售經理

大專及以上學歷,年齡2230歲,人數:10人 ,要求 儀器儀表、電子技術、自動化、機電一體化、計量技術、計算機等相關專業。具有團隊合作精神,能夠吃苦耐勞,善于交往,具有一定的應變能力,肯于學習新的知識。具有一定的客戶資源群和相關銷售經驗者優先考慮。工作職責:負責公司產品的宣傳及推廣;根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;開拓新市場,發展新客戶,拓展產品銷售范圍;負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

2、軟、硬件開發工程師

崗位職責:1、負責儀器、生產檢測設備的研發,包括器件選型、功能設置等;2、負責檢測設備樣機試制、測試轉產工作;3、負責產品生產、銷售等環節技術支持工作;4、編寫相關技術文檔,包括產品設計文檔、使用手冊等。崗位要求:1、機電一體化或自控專業大專及以上學歷;英語熟練;22年以上相關設計工作經歷;3、精通精密儀器、測量、電子工程、自動化控制方面知識;了解各種器件知識;熟悉Pro-EAutoCAD等相關技術軟件和辦公軟件;4、工作認真負責,嚴謹細致,有良好的團隊精神和溝通能力。

3、電話營銷專員

普通話好,溝通能力強。儀器儀表、電子技術、自動化、機電一體化、計量技術、計算機等相關專業者最佳。服從公司安排,積極完成公司的任務。

4、電子焊接裝配師

工業自動化、儀器儀表、機電一體化、計量技術、計算機等相關專業專業,具有團隊合作精神,積極進取、善于學習、思維敏捷、能看懂線路圖,有一定工作經驗者優先錄用。

5、產品開發專員

1、熟悉各種設備的焊接材料及其相應的焊接要求,并使用熟練;2、有進取心、高度的事業心、責任感和良好的職業道德。

6、部門經理

有相關工作者,熟悉溫度計量設備,熱愛產品推銷工作,吃苦耐勞,積極開發新客戶資源。

7、工資安排:基本工資+銷售提成+年終獎金+考勤獎金+業績獎金+部門獎金+公司特殊獎勵(有突出貢獻者)。

8、假期安排:每周工作5.5天,周六下午周日全天帶薪休假,享受國家法定節假日休息,每年兩次(3天)外地旅游度假。



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